Шаг 1. Подготовка (за 2-4 недели)
Что сделать:
✔ Сохраните все достижения (скриншоты KPI, благодарности)
✔ Проверьте договор на неочевидные пункты:
- Запрет на работу у конкурентов
- Штрафы за досрочное увольнение
HR-совет:
Подавайте заявление в среду утром — у руководителя будет время на реакцию.
Шаг 2. Разговор с руководителем
Фразы-табу:
✖ «Здесь токсично»
✖ «Нашёл место с зарплатой выше»
Что сказать вместо этого:
✓ «Я благодарен за опыт, но пришло время изменений»
✓ «Хочу сфокусироваться на другом направлении»
Лайфхак:
Начните с благодарности — это снизит напряжение.
Шаг 3. Письменное заявление
Образец:
«Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата]. Благодарю компанию за профессиональное развитие. Готов помочь с передачей дел».
Важно:
- Укажите точную дату (не «с сегодняшнего дня»)
- Сделайте 2 копии (одну с отметкой о приёме)
Шаг 4. Передача дел
Чек-лист:
- Составьте список текущих задач
- Задокументируйте процессы (скринкасты, инструкции)
- Предложите обучить коллегу
Бонус:
Аккуратная передача повышает шанс на рекомендацию.
Шаг 5. Exit-интервью
Как отвечать на сложные вопросы:
«Почему уходите?» → «Ищу новые профессиональные вызовы»
«Что не устраивало?» → «Мне важно развиваться в [конкретное направление]»
Предложение:
Оставьте контакты — возможно сотрудничество в будущем.
Шаг 6. Последний день
Что сделать:
- Верните оборудование (фото подтверждения!)
- Проверьте трудовую книжку
- Попрощайтесь лично с ключевыми коллегами
Нельзя:
- Критиковать компанию в соцсетях
- Забирать клиентские базы
Шаг 7. После увольнения
- Обновите LinkedIn (без упоминания конфликтов)
- Напишите благодарность руководителю (если были в хороших отношениях)
- Возьмите 1-2 недели отдыха перед новым этапом
Экстренные случаи:
- Давят остаться? → «Я принял решение, но благодарен за предложение»
- Не подписывают заявление? → Отправьте заказным письмом с уведомлением
Вывод:
Грамотное увольнение — часть карьеры. Сохраните отношения, и дверь останется открытой.
Попробуйте: Начните с шага 1 уже сегодня — это снизит тревожность.
Следующая статья…Как правильно уволиться с работы
