С 1 июня 2026 года в России меняется ряд правил оплаты больничных листов. Юрист по трудовому праву Анна Лебедева, доцент кафедры финансового права Финансового университета (стаж 14 лет), объясняет: «Главные изменения касаются электронных больничных, расширения круга получателей и увеличения максимальных размеров выплат. Это часть последовательной цифровизации Социального фонда».
Что меняется в максимальном размере?
С 1 января 2026 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности увеличен.
Максимальная база для расчёта в 2026 году: 2 760 000 рублей за два года предшествующих заболеванию.
Максимальный среднедневной заработок: 7 562 рубля.
Максимальное пособие по больничному при 100% оплате: примерно 226 866 рублей за месяц.
В 2025 году максимум составлял около 207 627 рублей.
Что меняется в электронной форме?
С 1 июня 2026 года все больничные листы оформляются только в электронной форме. Бумажные листы выдаются в исключительных случаях (когда нет связи с СФР или при отсутствии у работодателя личного кабинета).
Электронный больничный автоматически передаётся работодателю. Работнику достаточно сообщить работодателю номер.
Работодатель в течение 5 рабочих дней передаёт сведения о среднем заработке в СФР. СФР рассчитывает пособие и переводит работнику в течение 10 рабочих дней.
Кто получает больничный сейчас и кто получит с июня?
Получают сейчас:
Все наёмные работники по трудовому договору.
Самозанятые — только если добровольно платят взносы в СФР (1,5% от дохода).
Индивидуальные предприниматели на УСН и патентах — только при добровольной уплате взносов.
С 1 июня 2026 года расширение:
Медицинские работники, временно работающие в командировках за рубежом — получают больничный при заболевании в командировке.
Сотрудники научных экспедиций — получают больничный при заболевании в полевых условиях.
Расширение касается случаев, когда раньше требовались отдельные процедуры подтверждения.
Сколько процентов от зарплаты?
При непрерывном трудовом стаже:
До 5 лет — 60% от среднего заработка.
5–8 лет — 80%.
Более 8 лет — 100%.
Особые случаи:
Уход за больным ребёнком до 7 лет — 100% независимо от стажа.
Производственная травма или профзаболевание — 100% независимо от стажа.
После окончания трудового договора (увольнение) — 60% за 30 дней.
Что нового в уходе за ребёнком?
С 1 июня 2026 года расширяется список случаев, когда родитель может получить полный больничный:
- Уход за ребёнком до 7 лет — без ограничений по дням в году (раньше было 60 дней суммарно).
- Уход за ребёнком 7–15 лет — до 45 дней в году (раньше 30).
- Уход за ребёнком-инвалидом — без ограничений (правило сохраняется).
- Уход за беременной или родившей женой/дочерью — до 7 дней.
Что важно для самозанятых?
С 1 января 2026 года добровольная уплата взносов в СФР для самозанятых стала более прозрачной.
Размер взноса в 2026 году: 1,5% от налогооблагаемого дохода (но не менее 5 200 рублей в год).
Право на больничный — после полугода уплаты взносов.
Размер пособия — рассчитывается по доходу, но не выше базового МРОТ (16 242 рубля в 2026).
Подача заявления — через приложение «Мой налог» или через «Госуслуги».
Как получить деньги?
- Шаг первый: оформить больничный у врача (электронный — автоматически).
- Шаг второй: сообщить работодателю номер.
- Шаг третий: дождаться расчёта.
При добросовестной работе работодателя и СФР — выплата в течение 10–15 дней.
Как проверить, что выплата корректна?
Через личный кабинет на сайте СФР: sfr.gov.ru.
В разделе «Сведения о больничных листах».
Все детали расчёта — открыты.
При сомнениях — обратиться в СФР через «Госуслуги».
Что делать в случае спора?
- Шаг первый: получить от работодателя письменный расчёт.
- Шаг второй: проверить через калькулятор больничного на сайте СФР.
- Шаг третий: при несовпадении — направить претензию работодателю в письменной форме.
- Шаг четвёртый: при невыполнении — обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Срок исковой давности — 3 года с момента нарушения.
Источник: Социальный фонд России (sfr.gov.ru), Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании», Постановление Правительства РФ № 1294, garant.ru.
Читайте далее
Многодетные не потеряют пособие при превышении дохода на 10% — поправка с 22 мая 2026
Двойная пенсия с 1 мая 2026 — кому положены 19 169,38 рубля автоматически
Списание налоговых долгов с 1 мая 2026 — кому простят до 10 000 рублей и почему
