Производственный календарь 2026: выходные, переносы и нормы часов при 40/36/24-часовой неделе

В 2026 году планирование графиков, отпусков и зарплат упирается в производственный календарь 2026: новогодние каникулы длятся с 31 декабря 2025 по 11 января 2026, январские выходные 3 и 4 числа перенесены на 9 января и 31 декабря. Всего получается 247 рабочих и 118 выходных/праздничных дней; сокращённые смены стоят на 30.04, 08.05, 11.06, 03.11. Годовые нормы — 1 972 часа (40 ч), 1 774,4 (36 ч), 1 181,6 (24 ч). Ниже — готовые «окна», правила для сменщиков и анти-ошибки табеля, актуально на сегодня.

КАЛЕНДАРЬ 2026: КЛЮЧЕВЫЕ ДАТЫ И ПЕРЕНОСЫ

Январь: каникулы и старт работы

Переносы января в табеле

Каникулы 31.12.2025–11.01.2026; рабочие начинаются 12.01. Переносы: 3→9 января, 4→31 декабря — отмечайте как выходные (не «праздничные»), если смена не пришлась на дату.

Весенний блок: февраль и март

21–23 февраля — длинные выходные; 7–9 марта — стабильное окно под отпуск/переезды.

Майские окна

Две трёхдневки: 1–3 мая и 9–11 мая. Удобно разбивать отделы на волны, чтобы не терять темп.

Лето и осень

12–14 июня — блок под профилактики. 4 ноября — выходной; рядом компактное окно 3–4 числа.

СОКРАЩЁННЫЕ СМЕНЫ: МИНУС ОДИН ЧАС БЕЗ ПОТЕРЬ

Четыре даты

30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября — минус 1 час у смены.

Как планировать дедлайны в минус-дни

Критичные сдачи ставьте на день раньше; сверхурочные в «минус-день» дороже и портят табель.

НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 40/36/24

Годовые значения и помесячный контроль

40 ч — 1 972 часа; 36 ч — 1 774,4; 24 ч — 1 181,6. Контролируйте норму поквартально, закрывайте недоработки графиком без авралов.

Январь как эталонный месяц

При пятидневке ориентир: 15 рабочих, 16 выходных; месячная норма 120 часов (40-часовая неделя).

ДЛИННЫЕ УИК-ЭНДЫ: КАК СОБРАТЬ БЕЗ СБОЕВ

Быстрые комбинации

Февраль: +1 отпускной к 21–23 = 4–5 дней подряд.
Май: 30.04 (минус-час) + 1–3 и/или 8 (минус-час) + 9–11.
Июнь: 11 (минус-час) + 12–14 — удобный слот под профилактики.
Ноябрь: 3 (минус-час) + 4 — мини-окно для обучения.

Для офисов

Смещайте совещания на середину недели, чтобы не бить по «минус-часам».

Для производств

Держите «карманы» мощности на неделях без сокращений — ими перекрываются «минус-часы».

ДЛЯ СМЕННЫХ ГРАФИКОВ: 2/2, 3/3, СКОЛЬЗЯЩИЕ 5/2

2/2 и 3/3

Переносы января отражайте как выходные; если смена не попала на дату — не маркируйте как «праздничный».

Что проставлять в табеле

Сокращённые дни учитывайте как обычные смены минус 1 час; ночные/праздничные — по локальным актам и ТК.

Скользящая пятидневка

Норму держите по периоду (месяц/квартал/год); переработку закрывайте графиком, а не разовыми доплатами.

КАЛЬКУЛЯТОР ОШИБОК

Три типовых провала

1. Переносы помечают как «праздничные» — искажается сверхурочка.
2. Дедлайны ставят в «минус-дни» — доплаты «съедают» план.
3. Не сверяют график со школьными каникулами — падает явка.

Исправление на практике

Фиксируйте переносы в графиках, поджимайте сдачи накануне сокращений, синхронизируйте отпуска с учебными каникулами.

БЫСТРЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

На квартал

Утвердите переносы, разошлите нормы часов по отделам, расставьте дедлайны до «минус-часов».

На год

Забронируйте майские и ноябрьские «окна», пропишите дежурства на январские каникулы, ежеквартально сводите фактическую норму.

FAQ

Сколько рабочих дней в 2026 году?

247 при пятидневке; выходных и праздничных — 118.

Какие дни сокращены на час?

30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября.

Какие переносы в январе?

3 января переносится на 9 января, 4 января — на 31 декабря.

Какая годовая норма часов?

1 972 / 1 774,4 / 1 181,6 для 40/36/24-часовых недель.

производственный календарь 2026 — базовый ориентир на год: переносы и «минус-дни» сразу в табель, нормы — в планы отделов, «окна» — под отпуска и профилактики.

Читайте далее

• Простые способы переноса данных с Android-смартфона
• Как быстро и эффективно утеплить пластиковые окна своими руками
• Как правильно мыть окна
• Идеальный завтрак на выходные для всей семьи
• Как провести выходные с семьей в ноябре