Сервисы поиска работы смогут получать часть данных из «Госуслуг». Это должно упростить заполнение резюме и подтверждение опыта кандидата.
Речь идёт не обо всём профиле человека.
Сайты вакансий смогут запрашивать отдельные сведения. Среди них — данные электронной трудовой книжки, информация об образовании и водительском удостоверении.
Например, кандидату не придётся вручную переписывать часть информации о прошлой работе. Сервис сможет получить подтверждённые данные и использовать их при заполнении анкеты.
Среди компаний, которые упомянуты в правительственном распоряжении, есть HeadHunter.
Но автоматически открывать доступ к «Госуслугам» сервисы не смогут.
Главное условие — согласие самого пользователя.
Перед передачей данных человек должен увидеть запрос и подтвердить его. Поэтому важно не нажимать кнопку согласия автоматически.
Сначала стоит проверить, какие именно сведения хочет получить сервис.
Если для вакансии достаточно подтвердить образование, это не означает, что нужно передавать всю доступную информацию.
Нововведение может быть удобно тем, кто часто откликается на вакансии. Особенно если в резюме приходится каждый раз заново указывать стаж, диплом или наличие водительских прав.
Но само резюме от этого не станет полностью открытым.
Работодатель не получит свободный доступ к профилю человека на «Госуслугах». Передача касается только тех сведений, которые запросит сервис и разрешит пользователь.
Поэтому главный принцип остаётся прежним: перед подтверждением нужно читать, на передачу каких данных вы соглашаетесь.
Если запрос кажется слишком широким, его лучше не подтверждать автоматически. Удобство заполнения резюме не отменяет контроля над личной информацией.
Читайте далее
Лучший город для жизни в России: доступное жильё и множество вакансий — молодежь выбирает его не зря
